lunes, 27 de marzo de 2017

¿Que es un Sindicato?


Es una asociación sin ánimo de lucro, integrada por los trabajadores de una empresa cuyo objetivo es la defensa y promoción de los intereses sociales, económicos y profesionales de los trabajadores.



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Objetivos del Sindicato

  • Representar a los trabajadores en los derechos de contratos individuales de trabajo
  • Representar a los afiliados en la negociación colectiva
  • Velar por el cumplimiento de las leyes de trabajo y seguridad social
  • Ofrecer ayuda a los asociados y cooperación mutua
  • Mejorar los sistemas de prevención de riesgos laborales
  • Promover la educación del gremio, técnica y general de los asociados
  • Formar parte de juicios y reclamaciones
  • Mejorar el nivel de empleo y colocación de trabajadores
  • Varias, todas las que se contemplen en los estatutos y no prohíban las leyes


¿Para qué es un sindicato?

                  

Para representar a los trabajadores ante los empleadores, con miras a mejorar sus condiciones de trabajo, al interior de la empresa e instituciones y como actor social deben contribuir a la construcción y fortalecimiento de la democracia y a la creación de condiciones que desarrollen y defiendan los derechos humanos.




¿Cómo lo representa?




A través de la concentración
y diálogo social, negociación colectiva, derecho de huelga, paros, movilización y acciones jurídicas: de tutela, de constitucionalidad, de nulidad, acciones populares y acciones ante la justicia ordinaria y administrativa, entre otras.




Referencias

GUÍA PRÁCTICA ASOCIACIÓN SINDICAL NEGOCIACIÓN/ modulo Derecho Laboral Colectivo y Talento Humano

3 comentarios:

  1. El sindicato es una entidad muy importante en las empresas, los cuales trabajan por mejorar o mantener las buenas condiciones laborales y velar para que los derecho de los trabajadores no sean violados por los empleadores. Todas sus formas de representar a los trabajadores es de forma pacifica. Las Juntas Directivas del Sindicato son personas especializadas sobre todo en derecho Laboral con el fin de defender a los trabajadores con criterio normativo y profesional.

    Laura Bibiana Correa cód.1521980469

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  2. La organización sindical es un derecho de todos los trabajadores dependientes de las empresas, es una organización que se encarga de velar por el cumplimiento de peticiones especificas de los trabajadores con el fin de mejorar el ambiente laboral y la productividad de las empresas.

    Stefany Johana Garzón Mape Cód. 1331981186

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  3. Desde un principio se deben tener claros la definición de Sindicato y para que sirven, ya que muchos lo estigmatizan como un grupo de trabajadores ruidosos y problemáticos que en realidad lo que buscan es el bienestar laboral y el respeto por sus derechos obviamente cumpliendo con los deberes de su cargo pero asegurando también el cumplimiento de lo estipulado en su contrato de trabajo.

    Leidy Carolina Molina Cod. 1521981860

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