lunes, 10 de abril de 2017

Historia Del Trabajo En Colombia , El Derecho De Asociación Y Libertad Sindical De Los Trabajadores..



Articulo 3


Por el cual se garantiza el derecho de libre asociación, para las distintas actividades que las personas realizan en sociedad

Esta norma constitucional es la que garantiza a los colombianos la libertad de asociación de personas (sean personas naturales o jurídicas, nacionales o extranjeras) en Colombia.
Las personas jurídicas sin ánimo de lucro, pueden ser asociaciones, fundaciones y corporaciones.
Las personas jurídicas con ánimo de lucro, puede ser: sociedades de responsabilidad limitada, sociedades anónimas, sociedades por acciones simplificadas, entre otras

Articulo 39

Los trabajadores y empleadores tienen derecho a constituir sindicatos o asociaciones, sin intervención del Estado. Su reconocimiento jurídico se producirá con la simple inscripción del acta de constitución. La estructura interna y el funcionamiento de los sindicatos y organizaciones sociales y gremiales se sujetarán al orden legal y a los principios democráticos. La cancelación o la suspensión de la personería jurídica sólo proceden por vía judicial. Se reconoce a los representantes sindicales el fuero y las demás garantías necesarias para el cumplimiento de su gestión. No gozan del derecho de asociación sindical los miembros de la Fuerza Pública.


REFERENCIAS 
http://www.constitucioncolombia.com/titulo-2/capitulo-1/articulo-38
http://www.constitucioncolombia.com/titulo-2/capitulo-1/articulo-3



4 comentarios:

  1. la constitucion Nacional de colombia en sus capitulos 38 y 39 plasma los derechos de asociacion y libertad sindical, para trabajadores de diferentes gremios y profesiones.sin importar niveles de educación o hacer preferencias. dejando en claro la libertad para decidir donde se quiera asociar, de libre escogencia.

    Con el fin de darle bienestar y estabilidad laboral a los trabajadores y mejorar su calidad de condiciones, en los diferente ambientes de trabajo.

    Yasuris Perea Solano Cod:1331981256

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  2. A medida que pasa el tiempo las normas van cambiando para mejorar las condiciones de los trabajadores y la igualdad de genero en los trabajos, las empresas son obligadas a cumplir con los requisitos legales, pero seria interesante que las empresas fueran conscientes de la importancia de proteger a sus trabajadores y respetar sus derechos de esta forma mejoraría notablemente el crecimiento de estas dando lo justo a sus colaboradores.

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  3. Podemos encontrar que se respaldo el derecho sindical en nuestro país, reglamentando su personería y constitución.

    Stefany Johana Garzón Mape Cód. 1331981186

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  4. El derecho de asociación también esta garantizado y respaldado por el Código Sustantivo del trabajo desde su articulo 353 al 487.

    Laura Bibiana Correa Córdoba Cód. 1521980469

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