martes, 4 de abril de 2017

Historia del Sindicato En Colombia.

En Colombia dan su primera aparición en 1847, su objeto era lograr subir los impuestos para los productos importados, igualar las condiciones y poder competir en el mercado; esto no culmino adecuadamente ya que se fueron por el camino de la violencia la cual desencadeno una guerra civil dejando miles de muertos. Posterior a la primera guerra mundial (1914 - 1918) surgieron nuevamente los sindicatos con el desarrollo de nuevas industrias, igual nada de sus movimientos tuvieron fruto ya que no estaban amparados legalmente y lo único que lograron fue que los despidieran de sus trabajos o encerraran en prisión.




Si nos remitimos a una línea del tiempo entre 1918 y 1930 podríamos llamar a esta época como el sindicalismo heroico.

En 1928 se dio la masacre de las bananeras en el magdalena, los trabajadores de una empresa multinacional no se encontraban conformes con las condiciones que tenían por lo que accedieron a realizar una huelga, los directivos de la empresa preocupados por esta manifestación pidieron a la policía que les ayudara a dispersar la gente a como diera lugar  lo que ocasiono que muchas personas murieran y otras resultaran encarceladas.
La lucha sindical se respaldo legalmente en el 1935 y en este año se inauguro la primer central obrera.


Teniendo en cuenta la descripción del sindicato debemos centrarnos en que es una asociación formada para la defensa de intereses de los trabajadores dependientes o asalariados de una empresa.



Referencia

3 comentarios:

  1. La ley 83 de 1931, ley que marca historia para los trabajadores en Colombia ya que debido a esta se iniciaron a tener reconocimientos como lo fue el derecho ala huelga y ala constitución de sindicatos con la cual tendrían derecho a defenderse de los abusos del régimen capitalista, en ese entonces Colombia se encontraba bajo el mandato del presidente Enrique Olaya liberal

    la ley 83 fue aprobada el 23 de junio de 1931. Uno de sus aspectos más importantes fue la oficialización del Derecho de los Trabajadores a la Asociación Sindical, lo que hasta el momento no existía. Es interesante señalar que esta ley, incluso se adelanta al reconocimiento del derecho de asociación y la libertad sindical consagrado en 1948 y 1949 así como de los Convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Otro de los puntos importantes de esta ley, es que establece, en su primer artículo, una definición oficial de la figura del sindicato, como la asociación de trabajadores de una misma profesión, constituida exclusivamente para el estudio, desarrollo y defensa de los intereses comunes de su profesión, sin reparación de beneficios.

    como conclusión se puede decir que mediante la ley 83, se obtuvo el recocimiento legal a los sindicatos en colombia. convirtiendose en una base importante para la calidad en los puestos de trabajos y condiciones dignas de los mismos.

    Yasuris Perea Solano.Cod:1331981256

    ResponderEliminar
  2. En nuestro país la historia del sindicalismo refiere luchas y a la exposición de los intereses de los trabajadores por hacer cumplir sus derechos, llegando a acuerdos importantes con los empleadores.

    Stefany Johana Garzón Mape Cód. 1331981186

    ResponderEliminar
  3. Dando completo a la historia de la creación del Sindicato, cuando dio comienzo la Revolución Industrial estaba prohibido que se realizaran asociaciones de los trabajadores y se calificó como delito penal. El primer país que reconoció el derecho a la unión sindical fue Inglaterra, en 1824, llamados “Sociedades de ayuda mutua” con un objetivo de unión entre los obreros para conseguir mejoras laborales y salariales.

    En Colombia las agrupaciones sindicales, eran constituidas como unas instituciones religiosas y políticas, a las cuales participaron el partido liberal y el partido socialista de esa época. Los sindicatos inicialmente fueron de carácter artesanal y mutualista.
    Laura Bibiana Correa Córdoba Cód. 1521980469

    ResponderEliminar